对现在的职称评审制度,大家怎么看? 您赞成废除评审制度,改成考试吗?为什么

网友答案 1

非常赞成废除评审制度改成考试,就在今日头条加V开始吧。

在头条有明星头像立马就可加V,有个单位什么师职称(真假难分)亦可加V,这两类人年头到年尾没发表几篇微头条问答视频直播,粉丝量十几二十人,但因为是属于上流社会阶层,只要讲几句话放个屁,头条君立马推荐也不管有没有点评,就这样把那些有真才实学喜爱头条的人都赶跑了。职称评审就是搞形式主义,只要把评审团成员礼钱送到位,要风得风,要雨得雨。

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网友答案 2

现行职称评审制度是在“教育体制行政化,教材编排庸俗化”的基础上实施的。如果改成考试,中国人的“自然科学基础理论”创新成果会纳入检测范围吗?

职称评聘三十多年来,我们培养的人才虽然很多,但是教育教学不能没有自己的理论,不能人云亦云。

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网友答案 3

不能废出评审。考试只能考文化业务水平,考核不了道德行为,做为一名人民的公务员,首先是道德行为要好,他才能热心的服务于人民,他才能爱岗敬业。

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网友答案 4

改成考试不就成了职业资格了吗,现在湖北是考试,其他省应该还是评审。其实评审也不容易,需要准备的东西不少,论文,专利,组卷。自己交上去还不一定能过,中介交上去就能过。我感觉现在应该管管中介这一块,而不是考试和评审的问题,中级职称6-8千,什么也不用管,给钱就能过,高级2-3万,也一样。他们都是走的后门,不通过他们,自己交上去,光组卷就得退会五六次,整得你自己都不想自己弄了。这个行业暴利,都是里面有人,他们一提交就过了。这个应该不是秘密了,干这一行的都知道。就像检测车一样,你自己去,检不过,同样的黄牛过去,一切OK。

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网友答案 5

到了一定的年限,老师们就有资格评高级职称了,可喜可贺!但也仅仅是有资格,要想评上还得具备相应的条件以及还要看名额有多少,难上加难!

相应的条件有太多的材料,分配的名额又太少,名额少是没办法改变的,只能在需要的材料上做足功夫,让自己出类拔萃。

要是准备真正属于自己的真实材料就算太多也毫无怨言而且乐此不疲,因为这是自己的劳动成果!

问题是,在高级职称评定时,很多人不具备真正属于自己的东西,为了不错过这个难得的机会就硬着头皮大行不正之风!

花钱买不同级别的论文、找人替考计算机等级、制作虚假的农村任教经历、虚构不真实的教学成绩、随意填写各种应填的表格、凭关系提高考核分、找熟人打通职称评委、论资排辈资历浅一律靠后……

奇怪的是,很多交上去的造假材料都能顺利通过,如愿以偿地评上高级职称,然后就坐享其成了!

真正凭自己真本事评上的不免伤心,因为别人造假也能轻易评上;完全靠造假评上的也不免伤心,因为累得半死还化了不少钱;造了假却没评上也不免伤心,因为劳而无获,竹篮打水一场空;

因年限和名额所限而不能参评的或者能参评而没有造假或没有关系或熟人的也不免伤心,因为有实实在在的教育教学成果却评不了或评不上。

职称评定中的不正之风太盛行了,再不整治就真的伤了所有老师的心!

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网友答案 6

现行的中小学教师职称由于与工资挂钩,引发了许多弊端。因为指标有限,所以一些不在教学一线的领导利用手中的权力,让自己优先评上。至于评职称需要的硬件,大多是通过不正当的手段得来的,助长了教师队伍中弄虚作假的不良风气,严重伤害了广大教师的积极性。

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网友答案 7

谢谢邀请我发表意见。

我对最新的职称评审制度不是非常清楚。

我是2003年评的高级工程师。

当时要考英语,那个题型怪怪的。由于我准备充分,记得考了几乎满分。

要在正规科技期刊上发表三篇论文,这个若不提前准备,还是蛮麻烦的,好在我完成了。

还要提供工作总结。写上参与过的设计项目,获奖情况,翻译的作品等。

现有职称评审制度废除倒不必,但某些改进还是需要的。

一是着重考核参评人解决实际问题的能力。

二是如何激励参评人员终生学习。社会在进步,科技在发展。不努力学习是跟不上时代步伐的。

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网友答案 8

中学职称评审,已经受到好多人的诟病。但这并不是说它就一无是处。实际上,职称也是对教师多年工作的肯定。如果没有了职称,我不知道教师们还有什么理由可以为之而奋斗。看看工龄工资,10年以上才每月补助10元。没有职称的工资差异,那么这就意味着干了30年,和刚参加工作没什么两样。这还能调动教师的工作积极性吗?当然改革职称评审工作也不是不行,但一定要有相关的其它政策来支撑。不然,被伤害的还是所有的教师。有人建议改职称评审为考试,这有它积极的一面,这样,可以促进教师终身学习,不得懈怠,有利于整个中国教育的发展,但是我们一定要注意的是,任何政策的出台,一定要基于鼓励教师终身执教,而不是相反。改革教育的一些落后的制度,使之能适应新时代的要求,这本身也是教育发展的需要。

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网友答案 9

职称评价方式主要是以业绩为主,目前有城市已经试点了好几年的评价方式:考评结合,先考试,考过了才有资格评审。对于职称短期是否有重大改革或取消职称考试这件事,我的看法是,关于职称的法律在2019年出台的,这是专门针对职称的,证明相关部门在关注和重视职称,并不会轻易的取消,紧接着的,广东省也已经连续两年出台职称改革文件,把职称门槛提高或者打掉市场水分的用意非常明显,短期内相关部门还在观看市场,不会轻易出台重大改革政策

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网友答案 10

我赞成根据工龄和年度考核自然晋升,获重大成果可提前晋升。

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